浅谈交易习惯的确定

大兴法院经济庭　　　张彬


简要案情：
从１９９９年７月开始，原告北京某医药保健品公司与被告某保健食品厂开始建立加工承揽关系，每笔业务均由保健品公司提供原料，食品厂为其加工成软胶囊，并对规格及单价作了约定。在多次业务往来中，双方对加工产品的质量、验收标准、提出质量异议的期限均未明确约定。２０００年９月２８日，保健品公司从食品厂提走散装软胶囊５０２０００粒，共计价款５０２００元。食品厂于同年１０月９日用５０２００元支票付了款。２００２年２月，保健品公司诉至法院要求食品厂赔偿由于该批软胶囊不合格造成的损失。
法院审理查明，食品厂不承认保健品公司当庭提交的软胶囊是本厂加工的，也无法通过鉴定予以认定，保健品公司提出该批５０２００粒软胶囊存在质量问题，又没有足够的证据加以证明。法院通过双方的交易习惯，即以实际合格产品的数量进行结算，认定保健品公司对５０２００粒软胶囊全部认可。
本案的关键是确认了双方存在的交易习惯。交易习惯广泛的存在于各行各业中，《合同法》第六十一条规定，当事人在合同中没有约定或约定不明确的事项，又无法达成补充协议，可以根据交易习惯确定。这是我国首次运用交易习惯确定当事人权利义务的规范。这一方面显示了当事人意思自治的契约自由原则在《合同法》中的重要地位，另一方面充分体现了我国立法尊重市场秩序，维护交易安全的本质。随着《合同法》的贯彻实施，交易习惯的确认正在成为司法实践中一个重要问题。
笔者认为，交易习惯的确定，需从以下几个方面加以考虑：
１、交易习惯确认的前提是当事人在合同中存在约定不明或对条款的解释产生歧义的情况。
２、当事人的交易行为是否具有长期性，行为内容是否具有惯常性。
３、交易习惯的确认必须是当事人之间在惯常的交易过程中所形成的一种双方均认可的方式
４、交易习惯的确定，应由主张交易习惯的当事人负举证责任。
本案的当事人从１９９９年开始一直存在加工承揽业务关系，本案中的该批软胶囊从规格、单价、交货方式等方面均未作改变。被告提出双方在多次业务往来中均是以实际合格的加工产品数量进行结算，不合格产品退回。原告在庭上对此事实也明确认可了。所以综合考虑，法院确定了该交易习惯，作为定案的依据。
另外还应指出的是，对交易习惯的确定与适用，是《合同法》第六十一条数种合同解释中的一种，无论从法条的表述以及对立法排列的顺序来分析，交易习惯的确认是排在最后的，即只有在当事人之间无法达成补充协议时，才能确定交易习惯并予以适用。
更完善的确定规则，还需我们根据司法实践不断总结归纳，使交易习惯的确定更规范，更具有可操作性。
　　
　　　　　　　　　
中共中央组织部 人事部 最高人民法院


中共中央组织部人事部最高人民法院
关于印发《中华人民共和国法官等级暂行规定》的通知


（１９９７年１２月１２日组通字［１９９７］５０号）


各省、自治区、直辖市党委组织部、人事（人事劳动）厅（局）、高级人民法院，解放军军事法院：
　　现将《中华人民共和国法官等级暂行规定》印发给你们，请遵照执行。

附：　　　　　　 中华人民共和国法官等级暂行规定


　　　　　　　　　　　　　　第一章　总则





　第一条　根据《中华人民共和国法官法》的有关规定，制定本规定。


　第二条　为了实现对法官的科学管理，增强法官的责任心和荣誉感，保障法官依法行使国家审判权，国家实行法官等级制度。


　第三条　法官等级是表明法官级别、身份的称号，是国家对法官专业水平的确认。


　第四条　法官等级根据法官的职务编制。


　　　　　　　　　　　 第二章　法官等级的编制





　第五条　法院等级设下列四等十二级：
　　（一）首席大法官；
　　（二）大法官：一级、二级；
　　（三）高级法官：一级、二级、三级、四级；
　　（四）法官：一级、二级、三级、四级、五级。


　第六条　法官实行下列职务编制等级：
最高人民法院
　　院长：首席大法官；
　　副院长：一级大法官至二级大法官；
　　审判委员会委员：二级大法官至二级高级法官；
　　庭长：一级高级法官至二级高级法官；
　　副庭长：一级高级法官至三级高级法官；
　　审判员：一级高级法官至四级高级法官；
　　助理审判员：一级法官至三级法官。
高级人民法院
　　院长：二级大法官；
　　副院长：一级高级法官至三级高级法官；
　　审判委员会委员：二级高级法官至四级高级法官；
　　庭长：二级高级法官至四级高级法官；
　　副庭长：二级高级法官至一级法官；
　　审判员：二级高级法官至二级法官；
　　助理审判员：一级法官至四级法官。
中级人民法院
　　院长：一级高级法官至三级高级法官；
　　副院长：二级高级法官至四级高级法官；
　　审判委员会委员：三级高级法官至一级法官；
　　庭长：三级高级法官至一级法官；
　　副庭长：三级高级法官至二级法官；
　　审判员：三级高级法官至三级法官；
　　助理审判员：二级法官至五级法官。
基层人民法院
　　院长：三级高级法官至四级高级法官；
　　副院长：四级高级法官至一级法官；
　　审判委员会委员：四级高级法官至二级法官；
　　庭长：四级高级法官至二级法官；
　　副庭长：四级高级法官至三级法官；
　　审判员：四级高级法官至四级法官；
　　助理审判员：三级法官至五级法官。


　第七条　直辖市、副省级市等中级人民法院及其区、县人民法院的法官等级，根据法官职务配备规格参照第六条相应规定确定。


　　　　　　　　　　　 第三章　法官等级的评定





　第八条　法官等级按照法官职务编制等级评定。


　第九条　法官等级的确定，以法官所任职务、德才表现、业务水平、审判工作实绩和工作年限为依据。


　第十条　评定法官等级按照干部管理权限审核后，依下列规定的权限批准：
　　（一）一级大法官、二级大法官、一级高级法官、二级高级法官和最高人民法院其他法官的等级，由最高人民法院院长批准。
　　（二）高级人民法院及其所辖法院的三级高级法官、四级高级法官、一级法官、二级法官和高级人民法院其他法官的等级，由高级人民法院院长批准。
　　（三）中级人民法院及其所辖法院的三级法官、四级法官、五级法官的等级，由中级人民法院院长批准。


　第十一条　最高人民法院、地方各级人民法院和军事法律等专门人民法院在职的院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员、助理审判员，参加法官等级的评定。


　　　　　　　　　　　 第四章　法官等级的晋升





　第十二条　二级法官以下等级的法官晋级在职务编制等级的幅度内，按下列规定逐级晋升：
　　五级法官至三级法官，每晋升一级为三年；三级法官至一级法官，每晋升一级为四年。
　　晋升期限届满，经考核合格，方可晋升；不合格的应当延期晋升；德才表现、业务水平、审判工作实绩特别突出的，可以提前晋升。晋升考核以年度考核结果为主要依据。


　第十三条　一级法官以上等级的法官晋级实行选升。选升办法另行制定。


　第十四条　晋升高级法官，须经专门培训合格，方可晋升。


　第十五条　法官等级晋升的批准权限与法官等级评定的批准权限相同。
　　法官等级提前晋升的由最高人民法院院长批准。


　第十六条　法官由于职务提升，其等级低于新任职务编制等级的，应当晋升至新任职务编制等级的最低等级。


　　　　　　　　　　第五章　法官等级的降低和取消





　第十七条　法官被调任下级职务后，其等级高于新任职务编制等级的最高等级的，应当降低至新任职务编制等级的最高等级。


　第十八条　法官有违法乱纪行为的，可以按照规定降低其法官等级。


　第十九条　法官等级的降低，一般每次只降一级。
　　法官等级降低不适用于五级法官。


　第二十条　法官被降低等级后，其法官等级晋升期限按照降低后的等级重新计算。


　第二十一条　法官被免除法官职务后，其法官等级应当取消。


　第二十二条　法官等级的降低和取消权限与法官等级批准权限相同。


　　　　　　　　　　　　　　第六章　附则




　第二十三条　本规定的实施办法由最高人民法院制定。


　第二十四条　军事法院法官的等级编制、评定和晋升办法参照本规定另行制定。


　第二十五条　本规定自下发之日起施行。